«La générativité, c'est l'empreinte quasi ineffaçable, que nous laissons dans notre sillage, partout où nous passons. Il s'agit d'une manifestation flagrante de la maturité que nous sommes parvenus à atteindre, particulièrement lorsque le don d'un peu de soi devient plus important que soi» (Cap sur la retraite, p. 182).

Elle est une des conditions pour réussir la transition entre le travail et le départ à la retraite, puis le vieillissement.

Elle peut se manifester de diverses façons.

• Contribuer à la construction d'un monde meilleur et le laisser en meilleur état quand nous partirons.... pour un monde meilleur.
• Chercher à transmettre tout ce que l'on a appris.
• Vouloir se régénérer soi-même, en projetant notre identité au-delà de la retraite, du vieillissement et de la mort.
• Créer de nouvelles idées, des projets, des produits et, surtout, des êtres nouveaux.
• Avoir la certitude que l'on a marqué le monde du travail de notre empreinte personnelle, de notre créativité et de nos valeurs.

Une personne qui a le sentiment qu'elle ne laisse rien derrière elle, une fois partie à la retraite, a tendance à se replier sur elle-même et sur son propre confort. Plus elle vieillit, plus elle risque de souffrir de solitude et d'ennui.

Lors de mes conférences et des mes ateliers, j'aime bien demander aux participants ce qu'ils ont laissé derrière eux en partant à la retraite. C'est toujours un peu difficile d'obtenir des réponses car, en général, les gens sont mal à l'aise de dire du bien d'eux... mais cela vient toujours.

Pour sourire...

Lors de ma dernière conférence consacrée à la retraite, j'ai posé cette question (ce que vous avez laissé derrière vous). Un monsieur plein d'humour nous a répondu que, au contraire, il était bien heureux de n'avoir rien laissé derrière lui. Il faut dire qu'il travaillait... avec des explosifs!

Grand éclat de rire dans la salle!

J'adore donner ces cours et ces ateliers, à cause, souvent, de l'humour des participants!