Préparation retraite, activités, coaching de vie, mémoire, transitions, carriere, sens de la vie,

Merci, Marie-Paule, vous nous avez rendu la retraite moins «épeurante». Vous êtes vraiment très vivante! (Une participante à la session de préparation de la retraite de la CARRA, sept. 2008)_____________________________________
J'ai placé le petit cœur que vous m'avez offert bien en évidence et lorsque je pénètre dans mon appartement, j'ai l'impression d'être moins seul. Ce qui me fait dire de vous, qui avez beaucoup de rigueur dans votre approche et un jugement solide, qu'un cœur tendre et sensible vous habite. J'ai de la chance de vous avoir connue... (P. , client en coaching, déc. 2008)
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Bonjour, Votre article a créé de l'intérêt. Une lectrice nous a envoyé un commentaire nous complimentant sur la revue et plusieurs articles. Mais votre article était son coup de cœur et elle partait acheter votre livre. Bravo! J'espère bien que vous écrirez un autre article. C'est d'ailleurs la raison pour laquelle je vous ai fait parvenir la thématique. Au plaisir de vous lire. (Manon Duguay, La Revue Cheminement: www.cheminement.com, été 2008)
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Beaucoup de contenu, très intéressant, personne très dynamique. Super intéressante, passionnée et dynamique. J'aurais apprécié encore plus de temps avec ses bonnes idées et ses bon conseils. On en demande encore. (Quelques participants aux 3 conférences organisées par la Caisse Populaire Desjardins des Trois-Rivières, entre septembre et novembre 2008)
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À la lumière de ce que j'ai lu (évaluation de votre atelier par les participants), je suis très satisfaite de la formation que vous avez donnée. Je crois même que nous pourrions ajouter quelques heures afin de mieux répondre aux attentes des participants. Alors si vous êtes intéressée à poursuivre la collaboration avec nous, nous pourrions en reparler en mars 2009. Merci pour votre apport précieux à la mission du Centre St-Pierre. (Johanne Petit, www.centrestpierre.org, nov. 2008)___________________________________
J'habite en France (Bretagne) et je suis Consultante en développement professionnel et personnel. Et ce vendredi 12 septembre, je participe à une émission de radio sur le thème : préparer sa retraite pour bien la vivre. En lisant votre site, j'ai ressenti beaucoup de bien car cette émission radio je l'avais préparée sans avoir eu l'occasion de faire des formations. Et vos mots me permettent de voir que j'avais ressenti les mêmes choses que vous. Je suis donc rassurée pour mon émission, j'avais déjà bien du contenu! Je «programme» donc que tout se passera merveilleusement bien! Je me permets de prendre quelques phrases de votre site pour compléter mon propos et je vous citerai alors. Merci pour ce bon moment que je viens de passer à lire votre site! Une très belle continuation pour vous! Sincèrement. (Marie Wecxsteen www.mw-consultante.fr)

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Bonjour madame. Nous connaissons votre travail surtout par votre volume : « Une retraite heureuse ? ça dépend de vous. » Nous serions honorés que vous fassiez un lien vers notre site Internet :www.ainessolidaires.com. Les Aînés Solidaires (AS) existent depuis l'an 2000 dans Centraide dont le territoire est composé des régions de Québec et Chaudière-Appalaches. Notre Centraide a comme mission de bâtir des communautés d'entraide, des communautés solidaires. Les AS s'adressent aux retraitées et aux aînés pour bâtir cette solidarité. Le comité de 8 bénévoles retraités travaille fort pour sensibiliser les retraités actuels et futurs à l'importance, pour eux et la société, de demeurer « dans le courant de la vie » de ne pas retraiter. Il y va de leur santé et de leur bonheur! Centraide (et les 179 organismes de service communautaire qui lui sont associés sur le terrain) leur présente des propositions d'engagement social qui les garderont dans ce courant. On leur présente des modèles positifs, des idées, des projets ET des bienfaits.

Moyens à notre disposition : bulletin de liaison, organisation d'un événement de reconnaissance annuel mettant à l'avant-plan des retraités engagés dans la lutte contre la pauvreté, l'isolement et l'exclusion sociale (138 lauréats à ce jour), site Internet, présence dans des forums, colloques
etc. Depuis mai dernier, nous avons en mains une publication de 164 pages éditée à l'occasion du 400e anniversaire de Québec. Le volume « Récits de vie, récits de bonté, pratiques et réflexion entourant l'engagement social des personnes aînées » présente nos lauréats et leur forme d'engagement. (une page chacun-communiqué en pièce jointe) Dans la seconde partie, un regard est posé sur leur engagement-faits saillants comme l'élément déclencheur, les bienfaits etc. Des définitions tirées de votre volume sont utilisées avec mention de la source bien entendu. En dernier chapitre, nous présentons une vision, des repères.
Il nous ferait plaisir de vous en remettre un exemplaire la semaine prochaine lors de votre passage dans la région si c'est possible. Notre président, M. St-Laurent, Claire, l'une des trois auteurs du volume et moi-même aimerions vous rencontrer. À Lévis, à Centraide (Beauport), à votre convenance.
Au plaisir,
Diane Duval Agente de développement chez Centraide
101-3100, avenue du Bourg-Royal, Québec (Québec) G1C 5S7 dduval@centraide-quebec.com – Site Internet : www.centraide-quebec.comCentraide, fier partenaire du Service 211

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Bonjour Marie-Paule. En tant que coach en transition de carrière œuvrant ici près de Londres en Angleterre auprès des gens au mitan de la vie, j'ai lu et adore ton livre Une retraite heureuse acheté en 2005. Je l'utilise fréquemment. Chapeau ! Tout de suite quand j'ai vu ton nom sur le site j'ai ouvert ton article (coachs et pseudo-coachs). Oui, un retentissant oui a décrier les pseudo-coachs qui se manifestent ici et là ! Mais je ne suis pas d'accord que promouvoir a tout prix une accréditation soit la solution. Dans mon cas, malgré une maîtrise en psychologie sociale de l'Université de Londres, une formation complète de coach et d'orienteur de carrière, 28 ans d'expérience en tant que gestionnaire supérieure, et une formation continue très dynamique, je n'ai pas eu satisfaction à trouver une boite d'accréditation. Mes clients sont des gens bien instruits et expérimentés qui savent flairer une vraie professionnelle d'une pseudo-coach. Je n'ai jamais eu de problèmes de crédibilité car dès la première rencontre, les gens savent très tôt que je ne vends pas de l'huile de serpent (snake oil) !

Alors voilà pour ma rétroaction. Merci d'avoir ouvert le débat. Entretemps, continue le bon travail; tu es un «role model« pour moi. J'espère que nos chemins se rencontreront un jour. Au revoir ! (Louise Gagnon, Guildford, UK)

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J'anime des sessions de préparation à la retraite et utilise plusieurs passages de votre livre que je trouve aidants et pertinents. Je fréquente aussi souvent votre site qui me plaît. Ce à quoi vous faites référence me rejoint. Quand je rencontre un nouveau groupe par exemple, ils me semblent, comme vous dites, épuisés, et difficiles à motiver concernant la croissance personnelle et la recherche de bonheur. Ils me font sentir que lorsqu'ils seront à la retraite, le bonheur sera garanti... Je recherche donc de nouvelles façons de les éveiller à l'importance de rester allumé. Voilà, continuez votre bon travail. Comment puis-je me procurer votre nouveau livre sur la mémoire? Jocelyne St-Germain [jocelynegermain@hotmail.com]

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Le seul problème, c'est que je suis surexcitée par le travail que tu me fais faire en coaching de vie que j'ai de la difficulté à dormir. Des problèmes comme ça, on en prendrait tous les jours. (Lise Bergeron)

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Je viens de lire votre article (coachs et pseudo-coachs). Effectivement votre réaction est vive bien que compréhensible. Mon argumentation tient dans le fait que vous comparez le coaching à la «thérapie brève» et je ne suis pas d'accord..; en France le coaching s'est situé en dehors de toute forme de thérapie, qu'elle soit traditionnelle, verbale, corporelle ou dite brève et j'ai trouvé dommage d'en faire l'amalgame. Que pensent les membres de votre profession au canada concernant les abus que vous citez? je ne sais pas s'il est juste comme en France d'aller à l'effet inverse où tout est contrôlé par ceux qui mettent la main mise sur ce qui concerne le développement personnel etc...car la créativité n'y trouve plus sa place non plus... Par contre je suis tout à fait favorable aux regroupements professionnels pour la mise en place d'une éthique, un code de déontologie où chacun s'engage à un peu ce que vous avez décrit comme garantie de sécurité: un label en somme car certaines dérives viennent aussi de personnes ayant des "diplômes"; en France le monde du coaching surtout en entreprise s'est vu récupéré par des psychanalystes ou même psychiatres et nous avons pu entendre des témoignages de déstabilisation émotionnelle induite par une forme de «thérapisation» du personnel, un peu à la sauvette, alors que le coaching a ses propres modes d'accompagnement, c'est ce que je voulais exprimer en indiquant qu'il ne faut pas l'amalgamer à de la thérapie brève, sinon c'est la porte ouverte à de nouveaux abus, par contre je suis tout à fait d'accord avec vous, qu'il représente une manne juteuse financière pour les personnes peu scrupuleuses: moi même j'ai vu un de mes stagiaires ayant échoué à sa validation en tant que praticien de la relation d'aide, se rebaptiser coach (spécialiste du coaching plus exactement) pour mieux se vendre et contourner l'éthique... À tout bientôt de vous lire. (Patricia (France). www.Aet-Biosynthonie.com)

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J'écoute votre première émission à la RADIO RIAQ. Mme Dessaint… j'aime vraiment vos propos, j'aime votre rigueur on voit bien que vous y mettez du temps et beaucoup de recherche… bon sang que c'est bien fait, j'oserais presque vous appeler la Languirand de la RIAQ. Je comprends mieux pourquoi certains vous trouvent passionnante dans vos conférences, vous savez communiquer, vous êtes passionnée, vous suintez la passion et le plaisir de partager. Vous avez aussi une voix fort agréable. (Serge L.) Sept. 2007

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Si tu n'avais pas été là, je n'aurais pas eu l'occasion de prendre position pour ma propre vision de la guidance sachant que je retrouvais en toi quelqu'un de bienveillant, qui m'écoute avec son cœur, ses tripes et sa tête. Une femme de cœur qui écoute sans me juger, me condamner, me reprendre pour induire une fois de plus chez moi (consciemment ou inconsciemment) de la honte. Quelqu'un qui me donne du feedback dans la bienveillance et le respect. Merci de m'avoir aidée à oser dire comment je vois la guidance et avancer ainsi sur la route qui est la mienne. (Nathalie Minner, guidance personnelle et professionnelle: www.ready2help.be)

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(Réaction à l'article: Pseudo-coachs et vrais coachs).
Je préfèrerais «Coachs autoproclamés et coachs professionnels» qui serait moins péjoratif (que pseudo-coachs) tout en étant aussi percutant pour véhiculer l'idée d'une distinction entre les deux. Aussi, il existe des « coachs naturels ». J'en connais et je peux t'assurer qu'ils m'impressionnent. Certes il y a des abus de langage et de nombreux consultants ayant flairé la bonne affaire se sont mutés en « coachs autoproclamés ». N'empêche que certaines de ces personnes arrivent dans le métier avec une longue et significative expérience dans un domaine de l'activité humaine. Il leur manque des techniques qui leur permettraient sans doute d'être plus efficaces. Néanmoins, ils ne sont pas totalement dépourvus de talents. Personnellement, je crois que le coaching est plus qu'un mode. C'est vraiment un besoin éprouvé par les individus d'être accompagnés dans leurs difficultés ou la réalisation de leurs objectifs. Autrefois, il y avait les prêtres, puis les psys. Maintenant les coachs ont pris la relève. Et si les coachs ne livrent pas la marchandise au fil des ans, ils seront aussi remplacés dans X temps. Voilà le genre d'écrits qui découle des abus de confiance pratiqués par des « coachs autoproclamés » et des « coachs professionnels ». Quant au livre «'empire des coachs», la France se remet péniblement de ces abus qui ont été largement diffusés et commentés dans les médias. Tout comme on trouve de mauvais médecins, avocats, plombiers, etc., il y a de mauvais coachs. Et même parmi les «coachs professionnels». L'idée, dans tout cela, n'est pas de mettre du plomb dans l'aile du coaching mais plutôt de voir comment des gens qui ont un désir sincère d'aider les autres peuvent le faire de la façon la plus efficace possible. Il me semble que c'est mieux d'éclairer que d'apeurer les gens. Jean-Pierre Fortin, coach professionnel MCC, CEC, CRHA, CA www.coaching.qc.ca

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Bonjour Marie-Paule, Bravo pour cette téléconférence [sur la retraite]. C'est évident que tu es une passionnée! Même pour une jeune de 37 ans, il y a quelques points qui ont retenu mon attention. Tu as eu 38 participants. C'est très élevé comme taux de participation.
Nadine McPhail-Fortin, ACC, directrice des opérations, coaching de gestion (www.coaching.qc.ca)

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C'est un petit bout de femme qui a du tempérament. Marie-Paule Dessaint sait mettre son auditoire dans sa poche. Elle l'a dit d'entrée de jeu : «Non, non, vous n'assisterez pas à une conférence. Moi je vais simplement vous donner quelques trucs. Et la première recette, c'est de rire. Alors, on va faire les fous». En deux mots, la conférencière a mis le public à l'aise. (la salle est pleine). extrait, Quotidien La Voix du Nord, Maubeuge, France

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Marie-Paule Dessaint est née pour accompagner les gens vers la retraite. Il va de soi qu'elle possède une grande connaissance du sujet puisqu'elle l'étudie de près depuis de nombreuses années. Je suis surtout interpelée par le naturel avec lequel elle en parle : le sujet est immédiatement dédramatisé et il n'y a rien de plus important pour une étape aussi significative dans la vie d'une personne. Lorsqu'on assiste à une conférence de Marie-Paule, on y retrouve bien l'être Humain qu'on connaît : empathique, spontanée, sensible, diplomate, douce, rassurante, faisant preuve d'une grande ouverture d'esprit et toujours à l'écoute de l'autre. Elle ne peut faire que des merveilles dans son métier !
Espérons maintenant qu'elle vienne aussi transmettre son message en Europe parce que le Vieux Continent en a bien besoin. C'est simple : quand on écoute Marie-Paule Dessaint parler de la retraite, on a envie d'y être. Nathalie M., Belgique

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Madame Dessaint démontre un professionnalisme lui permettant d'atteindre toutes les attentes fixées. Elle se donne entièrement, sans demi-mesure. Sa quête du travail bien fait est digne de mention. Elle a une vision large de son mandat, lui permettant d'exploiter de nouvelles avenues et de chercher constamment l'amélioration tout en respectant le cadre établi. L'empathie, le respect, le dynamisme et la disponibilité de Mme Dessaint sont à souligner. (extrait) Gilles Côté, responsable du programme de préparation à la retraite, CARRA (Commission administrative des régimes de retraite et d'assurances), 2006

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Cela va bientôt faire 15 ans que je te découvrais, petite bonne femme, sur des hauts talons à aiguille pour paraître aussi haute que les autres, micro à la main, dans une grande salle, devant une assemblée très nombreuse. Il s'agissait, t'en souviens-tu, d'une session que tu avais organisée pour rassembler ceux qui suivaient ton cours à distance dans La Presse. J'avais été impressionnée par cette activité et je t'en avais fait part. Mais souviens-toi, tu étais tellement occupée que j'ai eu du mal à t'approcher. Et miracle, tu as pris le temps à la fin de ton discours et dans une cohue pas possible (ce qui prouve à la fois combien tu étais détendue et sûre de toi) de me parler et de me fixer un rendez-vous pour après!
(extrait) Michel, un ami de longue date, 1995.